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Full text of "Boletín de TVE, Comisión de TV de Barcelona, octubre 1973"

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boletin 


NR4 OCTUBRE 73 





Y_COND_PREMIO_LA: MILTTARIZACION 


MATA AT = EII 


En los últimos meses el Cobierno ha militarizado a 
los trabajadores de Telefónica,Telégrafos y Correoa. 
Es muy probable que los próximos milibtarizados sea- 
mos los trabajadores de Radio y Televisión. 


En las tarjetas de movilización se justifica la me- 
dida diciendo que la "complejidad que pueden alcan- 
zar los problemas de: la Defensa Nacional exigen los 
servicios no sólo de las Fuerzas Armadas, sino tam- 
bién los de todas las demás actividades de la Nación. 


Segúr esta declaración parece que España estuviera 


amenazada ya por enemigos exteriores, ya por interio- 
T8BSo. 


A los: enemigos exteriores no los vemos por ninguna 
parte. Los chinos han llegado muy sonrientes a Ma- 
drid. Los rusos ya no son tan malos, según nos cuen- 
tan los periodistas que viajan (aunque nos recuerden 
que todavía utilizan Siberia y los manicomios para 
los disidentes). Los marroquies se conforman con 
apresar 6 barcos españoles por día. Seoún las infor- 
maciones oficiales, los saharauíes están muy conten- 
tos con la protección española a punta de bayoneta. 
¿0 será que vamos a la conquista de Gibraltar,con la 
tarjeta de movilización en las manos y el "Sahtiago 
y cierra España" en la boca? 


Ya que no hay enemigos exteriores, los habrá interio- 
res. Las estadísticas dicen que han aumentado las - 
huelgas respecto a años anteriores.Cuando no es la 
Seat, es Pamplona, como antes El Ferrol, Vigo, As- 
turias, el Pais Vasco, Granada, etc. Estas son las 
huelgas que no han tenido más remedio que poner en 
los téítulares; luego están las que se reseñan en lo 


pe 








más escondido del periódico; y quedan las que ni se 
reseñan. Aclaración no muy necesaria: las noticia- 
bles aparecen en la prensa; todos sabemos que según 
Radio y Televisión, Esnaña es el paismde las mara- 
villas. 


Además de las huelgas, es tám los paros, las manifes- 
taciones, las protestas, los juicios en Magistratura 
y en el tribunal de Orden Público. Y' no sólamente de 
obreros; hay protestas y manifestaciones de los cam- 
pesinos; conflictos en los Colegios Profesionales, 
sumándose los de la Universidad, bachilleres, hospi- 
tales, Bancos, Agrupaciones de vecinos,etc. Los mis- 
mos trabajadores de las empresas militarizadas han 
tenido ultimamente fuertes luchas. 


La medida de la militarización tiene una motivación 
de defensa contra una mayoría del pais que lucha 
contra unas estructuras fascistas y monopolistas. 

El Régimen no dudará de emplear a los militarizados 
en la renresión de otros trabajadores, como nunca 
han dudado en emplear al Ejército y muy especialmen- 
te a los jóvenes que estaban en el servicio rilitar. 


Comentábamos en el anterior Boletín que el actual 5 -- 
Gobierno es más debil que los anteriores. Y esto lo 
prueba. Sólamente los sistemas en peligro llegan a 
teles medidas. 


Nos podrán militarizar y podrá. nom- 
brar aun General,Director de Te- 
levisión.Pero quizá suceda lo mismo. or 

que en Israel.En este pais imperia=í:. ca 

lista y con un régimen militar mal 

fisimulaco,el Gobierno nombró Direc- EA 
tor de Redio y Televisión a un Coro=* 

nel retirado,Abraham Potzer.£mpezó 

implantando unas medirlas arbitrarias e imponulares,y 
terminó dimitienro ante las protestss del nersonal. 


!MUCHAS GRACIAS POR EL "CIPOLIN*"S SEÑORES JEFES! 


En el mes de Septiembre entró en vigor el decreto- 
<-ley del Sr. Jefe Cortés por el que tanto el perso- 
nal fijo como el colaborador debe llevar en lugar 
visible la tarjeta de identificación laboral, cono- 
cida como "cipolín". 


Dos días antes de la entrada en vigor, el Sr. Jefe 
Cortés se digné visitar Miramar en compañía del Sr. 
Jefe Farelo. Ambos se debían aburrir mucho en sus: 
despachos de Paseo de Cracia; el Sr. Jefe Cortés ya 
no se divertía como antes con el pasatiemnc de las 
sanciones; el Sr. Jefe Farelo pensaba que no había 
ningún problema a resolver en sus Asuntos Canerales. 
Entonces se pusieron la tarjetita en la solapa y su- 
bieron a Miramar a hacer demostración del lugar exac- 
to en que debía ir colocado el "cipolín", así como 
de la soltura y donaire con que debía llevarsele.Los 
dos modelos no fueron aplaudidos calurosamente por- 
que en estos casos lo prohibe nuestra Ordenanza La- 
boral. 


La obligatoriedad de esta tarjeta es una medida de 
total desconfianza hacia todos los que trabajamos 
en Televisión. No deben sentirse muy sequros nues- 
tros Jefes, ni deben sentir muy segura "su" Televi- 
sión, cuando mos obligan a ir identificados durante 
todo el tiempo de permanenciz 75 TVE. ¿Nos temen? 
¿Por qué? Si mos tuvieran en mejores condiciones 
nuizás no tendrían cue temerncs tanto. 


Sero además esta merido resulta estunida en TV, de 
Barcelona. El Sr. Jefe Cortés trasplanta aquí todo 
lo malo de TV. 2: fadrid, sin tener en cuenta las 
diferencias entre ambos centros. En Madrid trabajan 
2.000 6 3.000 personas. ¿Cuantos somos aduf? Claro 
que el resto de los Jefes tampoco quedan muy bien; 


== 


por no enfrentarse con el "dragón" y no perder el 
puesto, son capaces de perder el mando y la digni-".. 
dad. Y no mencionemos al Director; su carrera de 
hacer carrera es la de pasar por fantasma, 


Lo que no esperabamos del niño prodigio Cortés es 
que pudiera caer en la improvisación. ¿Cómo pudo 

| suceder que sólamente tres días antes de la entrada 
en vigor del decreto-ley se anunciara a los colabo- 


radores cue también ellos tenían derecho 21 "cino- 
| e 


| Repetimos: Muchas graciass por el "cipolín" y sus 
| muestras de confianza,Señores Jefes! 


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LOS PRECIOS SUBEN.LOS SALARIOS EMPENUEÑECEN 


Dice la Ordenanza laboral en el Capítulo 8, Artícu-+ 
lo 3: "Las remuneraciones de la presente Ordenanza 
serán revisadas y actualizadas atendiendo en lo no- 
sible las variaciones que experimente el índice na- 
cional del coste de la vida, elaborado por el Ins- 
tituto Nacional de Estadística". 


Dicen las estadísticas sobre los precios: 


Aumentos comparativos en los 12 y22 semestres de los 
3 últimos años: 





1971 1972 1973 

12 semestre 4,2 1,7 6,2 
22 " 5,4 5,6 ? 
total 9,6 E) 2 


La revista económica "El £uropeo" calcula que a fi- 
nales de 1973 el aumento será del 15% 


Aumentos de Junio 7273a Junio 73: 
General: 12,1 

Alimentación: 14,7 

Vestido: 13,8 

Vivienda: 10,5 


Enriqué Villería, Presidente de la Federación de 
Consumidores, ha declarado que "de seguir las cosas 
así la carestía de la vida alcanzará el 15% y la 
alimentación el 20% (En el informe anual de coyun- 
tura económica la C.F.E. sitúa el índice de la ca- 
restía de la vida para los paises del Mercado Co- 
mún entre el 5,5% y el 8%). 


Decía Torres Cáceres, Presidente del Consejo Provin- 
cial, en una entrevista del Diario de Barcelona, de 


Z6S 


7 de Sentiembre: "El Gobierno no mantiene los preei 
cios, empezando por los que tiene más a su mano 

controlar,como lá gasolima, con lo cual los traba- 
jadores mo pueden aceptar límites en sus convenios. 
Así nuestra impresión es que se pretende frenar las 
oresiones inflaccionistas recortando los salarios". 


NOTICIAS Y COMENTARIOS -==-- NOTICIAS Y COMENTARIOS 


En 1972 el Estado ingresó 42.500 millones en con- 
cepto de impuesto sobre el rendimiento personal» 


En muchas empresas los trabajadores están exigiendo 
que el mínimo exento de impuestos sea de 200.000 

a 300.000 pesetas y varios Consejos Provinciales de 
la C.N.S. (Sindicatos) han apoyado ya la petición. 


Ultimamente mos hemos preguntado por qué no tenemos 
Jurado de empresa. 


Esta misma ¡pregunta la hizo el periodista J.J. 
Sánchez Costa a Luís Angel de la Viuda, en una 
entrevista en el Noticiero Universal de 4 de Fe- 
brero de 1972. 


El Director de TVE. contestó: "Hay enlaces sindica- 
les y vocales nacionales del sector social y del e- 
conómico. Y es cierto, no hay Jurado de empresa, y 
esto no:es ilegal como usted insinúa. En Televisión 
Española no hay nada ilegal. El finisterio de Traba- 
jo ha dicho que TVE puede tener jurado de empresa 
pero que no es necesario que lo tenga. Admito que 
puede verse como una laguna a llenar, pero el he- 
cho de no contar con jurado de empresa es conse-* 
cuencia lógica de la situación especial de TVE co- 
mo servicio público". 

E e 


Ea ley dice claramente que "Todas las empresas “ 
con más de 50 trabajadores fijos están obligadas 
a temer jurado de empresa". Claro que también di- 
ce que las vacaciones no se hagan y se cobren co- 
mo trabajadas (es decir, que se trabaje en las va- 
caciones y se cobre el salario de vacaciones y el 
salario correspondiente a los dias de vacaciones 
que se trabajó), aunque el empresario y el traba- 
jador estén de acuerdo en ello". Y también dice 
que las empresas con trabajadores eventuales (en 
nuestro caso llamados colaboradores) deben hacer 
a estos unos contratos de trabajo, oor un tiempo 
determinado o por un trabajo concreto. 


Pero en Televisión £spañola no hay nada ilegal. 
Porque en seguida se saca a relucir lo de"Servi- 


cio Público". 


El 14 de Septiembre hubo una reunión en :«Sindica- 
tos en la que se trataron la mayor parte de los 
problemas que tiene planteados actualemnte el :: 
personal de plantilla. Hubo muy pocas personas 
en la reunión, pero fueron suficientes para de- 
mostrar el gran descontento que existe en TVE, 


Las conclusiones se pasaron a la firma del perso- 
nal, dias despues. Firmaron todos los compañeros. 
En esto si que hubo unanimidad. 


Los compañeros que aceptaron trabajar durante sus 
vacaciones han conseguido cobrar, !por fin!, la 
cantidad prometida. Para ello han tenido que ha- 
blar con los enlaces, discutir en Sindicatos, 
hacer conocer su situación a Personal de Madrid, 
y hacer plantes laborales. 


Bs 
Es 


a 





st 


e 


Creemos que este es el camino para conseguir nues- 
tras reivindicaciones. Hay que seguir en esta lJÍ- 
nea porque todavía son muchos los problemas a re- 
solver. 


Y, ante lo sucedido a estos compañeros, nos rea- 
firmamos en la idea de la no conveniencia de acep- 
tar de la Dirección propuestas injustas e ilegales 


Fué cómica la rápida visita de inspección, de nues: 
tros jerarcas barceloneses y madrileños, a Hospi- 
talet, al tener conocimiento del plante del perso- 
nal. 5 


Hace unos mese que circula por Miramar un tal Jor- 
ge Oms.Sus tentáculos llegan también a Hospitalet. 
Su cargo oficial es el de "Coordinador de progra- 
mas en catalán".Los cargos reales son los de: Po- 
licía jefe,Cuardia de Franco,Censor,Enviado de la 
Delegación de "Información y Turismo y,para el col- 
mo de males,amigo y chivato de Cortés. 





En el Consejo de Ministros de 5 de Octubre se a- 
probó el proyecto de convertir a Radio Nacional 

y Televisión en "servicio público centralizado", 
Según esto, se asocia a Radio y Televisión en un 
organismo único. Y se justifica la medida asíf:; 

(De esta forma) se asegura, pues, el ritmo necesa- 
rio, en materia de contratación, ejecución de obras, 
adquisiciónes y servicios, ordenación de gastos y 
de pag0S.oooovorsr... 


Esperamos que también se asegure, de esta forma, 
una mejor gestión y dirección de empresas, una 
mayor racionalización del trabajo, aumentos en los 
salarios, disminución en las arbitrariedades..... 


En el próximo Boletín haremos un análisis de la 
nueva situación de Radio y Televisión,detallando 
ventajas e inconvenientes. 


A los Jefes les han subido el sueldo. Una subi- 
da simbólica. A los Jefes de División, 3.000 pts.; 
a los Jefes de Sección, 2.000; y a los Jefes de 
menor categoría, 1.000 pts. 


¿Por qué suben los sueldos solámente los sueldos 

a los Jefes? ¿Nuieren tenerlos contentos y enfren- 
tarlos al resto del personal? ¿Pueden contentarse 
con cantidades tan ridículas? 


Quizás lo que consigan es producir el descontento 


también entre los Jefes, la parte del personal más 
segura e imebondicional hasta ahora. 


-10- 


El 19 de Septiembre el Director General visitó 
Radio Nacional y TVE. Viajó a Barcelona para co- 
nocer las instalaciones y los estudios de Radio 

y TV y hablar con los Jefes. Pero no había entra- 
do en sus planes el hablar con los que trabajamos 
en Radio y TV. 


No es exagerado considerar un triunfo del perso- 
nal haber conseguido que recibiera a los enlaces. 
Esto no se había logrado ni en Radio ni en Madrid. 
Triunfamos cuando nos unimos y trabajamos por al- 
go concreto. 


El Director General no supo explicar lo que sig- 
nifica "Servicio Público centralizado"; dijo que 
esto estaba actualmente en manos de cuatro "emi- 
nencias en Derecho"; esperamos sus sabios dittá- 
menes. 


Dijo tembién que se hará una nueva Ordenanza Labo- 
ral,conjunta para Radio y TV. Esta vez no podemos 
dejar aprobar una Ordenanza contraria a nuestros 
intereses. 


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